
العمل في تركيا: دليل شامل للأجانب لعام 2025
العمل في تركيا، تلك الدولة التي تجمع بين سحر التاريخ وحيوية الحاضر، أصبحت وجهةً مُفضّلةً للعديد من الأجانب الباحثين عن فرص عمل جديدة. ونظراً لازدهار السوق التركي وتنوعه، يُقبل العديد من المحترفين من مختلف أنحاء العالم على العمل في هذا البلد النابض بالحياة.
قانون العمل للأجانب في تركيا
تُنظّم القوانين التركية عمل الأجانب على أراضيها بشكلٍ دقيق، وتكفل لهم حقوقهم وتُتيح لهم فرصًا مُتساويةً مع المواطنين الأتراك. وتنص المادة 40 من الدستور التركي لعام 1961 على حق الأجانب في العمل واكتساب الرزق، وتُؤكّد المادة 10 من دستور عام 1982 على المساواة بين العاملين الأتراك والأجانب في الحقوق والواجبات.
حق العمل للأجانب في تركيا: مع ذلك، تضع الحكومة التركية بعض الشروط لضمان تنظيم سوق العمل وحماية المصالح الوطنية. فمن بين هذه الشروط، نجد اشتراط تعيين عدد مُحدّد من الموظفين الأتراك إلى جانب العاملين الأجانب.

ما هو تصريح العمل في تركيا؟
يتم تعريف تصريح العمل في تركيا على أنه بطاقة إقامة صادرة عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي، بالحصول عليها، فإن تصريح الإقامة هذا يمكّن حامله من العمل في تركيا في مهنة واحدة.
فوائد الحصول على تصريح العمل في تركيا
- لمن لديه تصريح عمل له مزايا وحقوق، أولها الحفاظ على حقوقك كعامل.
- التأكد من حصولك على جميع امتيازات العمال في تركيا، مثل التأمين الصحي والضمان الاجتماعي.
- الحصول على العلاج في مستشفيات الدولة التركية مجانًا على نفقة الدولة، كما توفر البطاقة ضمانًا صحيًا واجتماعيًا لك ولعائلتك.
- الحصول على معاش تقاعدي بعد سن الستين “سن التقاعد في تركيا“.
- إمكانية التقدم للحصول على الجنسية التركية عندما يبلغ إجمالي مدة الإقامة 5 سنوات متصلة.
- يمكن للأطفال أيضًا الدراسة في المدارس التركية مجانًا.
- الحصول بسهولة على تأشيرة دخول لزيارة الدول الأخرى
ما الفرق بين تصريح العمل و اذن العمل في تركيا؟
في تركيا، لا يوجد فرق كبير بين مصطلحي تصريح العمل وإذن العمل، حيث يشيران إلى الوثيقة نفسها التي تصدرها السلطات التركية وتتيح للأجانب العمل بشكل قانوني داخل البلاد. ومع ذلك، قد يُستخدم كل مصطلح في سياق معين.
أنواع أذونات العمل في تركيا من حيث الفئة
تُصّدر وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية أنواعًا مُختلفةً من أذونات العمل التي تُناسب الفئات المُتعدّدة من الأجانب. وتشمل هذه الأنواع:
- إذن عمل للمستثمرين: يُمنح هذا الإذن للأجانب الذين يستثمرون أموالهم في تركيا، ويُتيح لهم إقامة وعمل في البلاد.
- إذن عمل للموظفين: يُمنح هذا الإذن للأجانب الذين يعملون لدى شركات تركية.
- إذن عمل للطلاب: يُتيح للطلاب الأجانب العمل بدوامٍ جزئيّ لتغطية نفقات دراستهم.
- إذن عمل لحاملي بطاقة الحماية المؤقتة: يُمنح للاجئين والمُهجّرين الذين يُقيمون في تركيا بشكلٍ مؤقّت.
- إذن عمل للاجئين: يُمنح للاجئين المُعترف بهم رسميًا من قبل السلطات التركية.
أنواع تصاريح العمل في تركيا
تصاريح العمل المؤقتة:
- تصدر لمدة عام كحد أقصى في البداية.
- تجدد لمدة عامين عند التجديد الأولي، و3 سنوات في التجديدات اللاحقة.
- يمكن تمديدها حتى ست سنوات إذا استمر العمل في نفس المكان لمدة ثلاث سنوات متتالية.
- لا يتم تجديد التصريح إذا تم تغيير صاحب العمل.
- يحق لأفراد العائلة المقيمين في تركيا لمدة خمس سنوات التقدم للحصول على تصريح عمل.
تصاريح العمل الدائمة:
- تُمنح للأجانب الذين عاشوا وعملوا في تركيا لمدة ثماني سنوات أو أكثر.
تصاريح العمل المستقلة:
- مخصصة للأجانب الذين عملوا لحسابهم الخاص في تركيا لمدة خمس سنوات على الأقل.
- تعتمد الموافقة على معايير مثل الخلفية التعليمية، المهارات المهنية، المساهمة الاقتصادية، والاستثمار في تركيا.
- يتوجب على أعضاء مجالس الإدارة أو المساهمين في الشركات التركية التقدم للحصول على هذا التصريح.
البطاقة التركوازية:
- تصدر البطاقة التركوازية للمحترفين ذوي المهارات العالية (الباحثين، المهندسين، العلماء، الفنانين، الرياضيين) أو المستثمرين البارزين.
- توفر تأشيرة عمل وإقامة غير محدودة.

شروط وإجراءات الحصول على تصريح العمل في تركيا
تمنع السلطات الأجانب من العمل في بعض المهن التي يشتهر بها الأتراك والتي قد يكتفي منها سوق العمل المحلي. وتهدف هذه الإجراءات إلى مكافحة البطالة وضمان توازن العرض والطلب في سوق العمل.
من خارج تركيا:
- لا يتطلب تصريح الإقامة المسبق، لكن فرص العمل قد تكون محدودة.
- المستندات المطلوبة: جواز سفر، صور شخصية، عقد عمل أو عرض وظيفي.
- يتم تقديم الطلب عبر القنصلية التركية في بلد الإقامة.
- تستغرق الموافقة حوالي 30 يومًا.
من داخل تركيا:
للحصول على تصريح عمل في تركيا من داخل البلاد، يشترط امتلاك تصريح إقامة ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر. يتم التقديم إلكترونيًا بالتنسيق مع صاحب العمل من خلال الرابط https://ecalismaizni.csgb.gov.tr/eizin، وتصدر النتيجة خلال 30 يومًا عبر البريد الإلكتروني أو البريد العادي. تختلف شروط الحصول على تصريح العمل حسب نوعه، لكن وزارة العمل تشترط عمومًا استيفاء متطلبات محددة لضمان استحقاق الإذن.
متطلبات الشركة
- رأس مال للشركة لا يقل عن 100,000 ليرة تركية.
- تعيين خمسة موظفين أتراك مقابل كل موظف أجنبي.
- سداد جميع الضرائب والتأمينات المترتبة على الشركة.
متطلبات الموظف
- إقامة سياحية في تركيا لمدة لا تقل عن 6 أشهر. أو بطاقة حماية مؤقتة للاجئين.
- جواز سفر ساري المفعول.
- عقد عمل موقع من صاحب العمل.
- شهادات علمية وخبرات عملية (إن وجدت).
تمديد تصريح العمل:
- التقديم يتم مباشرة إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي.
- المستندات المطلوبة تشمل تصريح العمل الأصلي، استمارة الطلب، والوثائق المساندة.
ملاحظات هامة:
- هذه الإجراءات لا تشمل تصاريح الإقامة الخاصة بالطلاب.
- للحصول على أحدث المعلومات، ينصح بمراجعة الموقع الرسمي لوزارة العمل التركية.
هذه الأنواع والإجراءات تُبرز الخيارات المتنوعة والمتطلبات اللازمة للحصول على تصريح العمل في تركيا، مما يسهل عملية اتخاذ القرار للأجانب الراغبين بالعمل هناك.
خطوات الحصول على إذن عمل في تركيا
تتمثل خطوات الحصول على إذن عمل في تركيا في الإجراءات التالية:
- تقديم الطلب إلكترونيًا: يتم تقديم الطلب عبر موقع وزارة العمل.
- دراسة الطلب من قبل وزارة العمل: تُراجع الوزارة الطلب وتُقيّم استيفاء الشروط.
- متابعة الطلب: بمكنك متابعة طلبك من خلال رابط متابعة إذن العمل في تركيا التالي: https://izinsorgula.csgb.gov.tr/app/giris .
- إصدار إذن العمل: في حال الموافقة، يتم إصدار إذن العمل.
مميزات العمل في تركيا
تُقدم تركيا للعمّال الأجانب مجموعةً من الميزات، منها:
- الحد الأدنى للأجور: يُحدّد القانون التركي حدًا أدنى للرواتب يُناسب تكاليف المعيشة.
- التأمين الصحي: يُوفّر إذن العمل للعامل وتابعيه تأمينًا صحيًا.
- العطلات الرسمية والإجازات: يستفيد العاملون من العطلات الرسمية والإجازات المُدفوعة الأجر.
- إمكانية الحصول على الجنسية: يُتيح إذن العمل للعامل التقدّم للحصول على الجنسية التركية بعد استيفاء الشروط.
عيوب العمل في تركيا
على الرغم من الميزات العديدة، يُواجه العاملون في تركيا بعض التحديات، مثل:
- صعوبة الادخار: قد تكون نسبة الادخار منخفضة مقارنةً بدول أخرى.
- ساعات العمل الطويلة: تُعدّ ساعات العمل في تركيا طويلة نسبيًا.
- التضخم الاقتصادي: يُؤثّر التضخم على قيمة الليرة التركية وأسعار السلع.
- المساحات الكبيرة والأزمات المرورية: تُعاني المدن الكبرى من الازدحام المروري.
المهن الممنوعة على الأجانب في تركيا
تمتلك تركيا قائمة بالمهن التي يُحظر على الأجانب ممارستها أثناء العمل في تركيا، بهدف حماية المصالح الوطنية ودعم التوظيف المحلي. فيما يلي المهن المحظورة مع شرح موجز لكل منها:
- الصناعات العسكرية والأمنية: يُحظر على الأجانب العمل في هذا القطاع لضمان حماية الأمن القومي.
- القانون والمحاماة: يُمنع الأجانب من العمل في هذه المهنة لضمان فهم القوانين التركية وتطبيقها بشكل دقيق.
- التخصصات الطبية: يمكن للأجانب العمل في المجال الطبي بشرط الحصول على تراخيص خاصة لضمان التأهيل والموافقة الرسمية.
- التمريض: يُقتصر على المواطنين الأتراك لضمان توفير فرص العمل المحلية ودعم النظام الصحي.
- الأعمال البحرية (مثل قبطان السفينة): يجب أن يكون شاغلو هذه المهن من المواطنين لحماية المصالح البحرية الوطنية.
- التخليص الجمركي: يُحظر على الأجانب العمل في هذا المجال لتأمين السيطرة على المعاملات الجمركية.
- الإرشاد السياحي: يُسمح فقط للمواطنين بالعمل كمرشدين سياحيين لدعم الهوية الثقافية ونقل التاريخ المحلي بدقة.
- التخصصات الهندسية: يمكن للأجانب مزاولة الهندسة بشرط الحصول على ترخيص خاص، لضمان الكفاءة والتنظيم المهني.
- كاتب العدل: مقتصر على المواطنين لضمان السيادة القانونية.
- الأمن الخاص: ممنوع على الأجانب لحماية الأمن الداخلي.
- صيدلي: مسموح للمواطنين فقط لدعم النظام الصحي.
هذه القوانين تهدف إلى حماية مصالح تركيا الاقتصادية والثقافية مع تنظيم العمالة الأجنبية.
أسباب رفض طلب إذن العمل في تركيا
المادة 14 من قانون تصريح عمل الأجانب يعرف أسباب لرفض طلبات تصريح العمل. كقاعدة عامة قد لا يكون مسموح للأجانب تصاريح العمل في الأحوال التالية:
- توفر الأيدي العاملة محليًا: يتم رفض طلبات تصاريح العمل إذا تبين أن الأيدي العاملة المطلوبة متوفرة في سوق العمل المحلي.
- الظروف الاقتصادية والجغرافية: قد تُرفض الطلبات إذا كانت الأوضاع الاقتصادية، الجغرافية، أو سوق العمل غير ملائمة لمنح التصاريح.
- الأمن والمصلحة العامة: يُمكن رفض التصاريح لأسباب تتعلق بالأمن القومي، النظام العام، الأمن العام، الصحة العامة، أو المصلحة العامة.
- التقديم داخل البلاد بدون إقامة سارية: تُرفض الطلبات المقدمة من داخل البلاد إذا لم يكن لدى المتقدم تصريح إقامة ساري المفعول، وفق المادة 14 من قانون تصاريح العمل.
- ملاحظات وزارة الداخلية: أي رأي سلبي من وزارة الداخلية حول المتقدم يُعتبر سببًا رئيسيًا لرفض الطلب.
- الكفاءة المهنية: استنادًا إلى المادة 21، تُرفض طلبات المتقدمين المحرومين من ممارسة مهنهم أو الذين يفتقرون إلى المؤهلات الأكاديمية المطلوبة.
- إعادة التقديم: لا يُسمح بإعادة تقديم طلب تصريح العمل في نفس السنة بعد رفضه.
- حق الاعتراض والتقاضي: للمتضررين حق الاعتراض على قرارات الرفض خلال 30 يومًا من إصدارها. وفي حال رفض الاعتراض، يحق لهم اللجوء إلى القضاء للطعن في القرار.
طرق التحقق من أسباب رفض إذن العمل في تركيا
- زيارة رابط متابعة إذن العمل في تركيا https://izinsorgula.csgb.gov.tr/app/giris.
- الإتصال على الرقم 170 و سؤالهم عن أسباب رفض إذن العمل في تركيا و على هذا الأساس يمكن لكم تصحيح أخطاء طلب إذن العمل والتقدم من جديد.
مدة صلاحية تصريح العمل في تركيا
تصريح العمل في تركيا يكون ساري المفعول خلال فترة صلاحيته، وحسب ما ورد في المادة 16 من قانون تصريح عمل الأجانب، إن تصريح العمل يصبح غير ساري الصلاحية في حال وجود الظروف التالية:
- إذا صدر قرار منع من دخول تركيا على الأجنبي أو الترحيل.
- إذا كانت فترة صلاحية في جواز سفر الأجنبي لا يمكن تمديدها.
- إذا كان الأجنبي خرج من تركيا لأكثر من ستة اشهر بدون انقطاع، باستثناء الظروف القاهرة.
المستندات الإرشادية الإضافية لطلب تصريح العمل PDF
الخاتمة
تُقدّم تركيا للأجانب فرصًا مُتنوّعةً للعمل والاستثمار. لكن من الضروري الالتزام بالقوانين والأنظمة الخاصة بالعمل واستيفاء الشروط المطلوبة للحصول على إذن العمل. وبالتخطيط الجيد والدراسة المُتأنية، يمكن للأجانب تحقيق النجاح والازدهار في سوق العمل التركي.
الأسئلة الشائعة
ما هي مدة صلاحية إذن العمل في تركيا؟
تُحدّد وزارة العمل مدة صلاحية إذن العمل، وعادةً تكون سنة واحدة قابلة للتجديد.
هل يمكنني تحويل إقامتي السياحية إلى إقامة عمل؟
نعم، يمكنك تحويل إقامتك السياحية إلى إقامة عمل بعد الحصول على عرض عمل وتقديم طلب إذن العمل.
هل أحتاج إلى تعلم اللغة التركية للعمل في تركيا؟
لا يُعدّ تعلم اللغة التركية شرطًا أساسيًا للحصول على إذن العمل، لكنّه قد يكون مُهمًا للعثور على وظيفة مُناسبة.
هل يمكنني العمل في تركيا بدون إذن عمل؟
لا، يُعدّ العمل في تركيا بدون إذن عمل غير قانوني ويُعرّضك للمُساءلة القانونية.
كم تكلفة اذن العمل في تركيا؟
تكلفة إذن العمل في تركيا تبدأ من 1,386.20 ليرة تركية لتصريح مؤقت لمدة سنة وتصل إلى 13,867.40 ليرة للتصريح غير المحدود، مع رسوم إضافية 356 ليرة، ويُفضل التحقق من أحدث المعلومات من المصادر الرسمية قبل التقديم.