كيفية الحصول على الجنسية التركية عن طريق توظيف 50 موظفًا تركيًا
الجنسية عن طريق تشغيل 50 عامل تركي
يناقش هذا المقال كيفية الحصول على الجنسية التركية عن طريق توظيف 50 موظفًا تركيًا. شروطها وإجراءاتها وأوراقها المطلوبة والمدة اللازمة للحصول عليها.
كيفية الحصول على الجنسية التركية عن طريق توظيف 50 موظفًا تركيًا؟
نص القانون التركي على تعديل شروط منح الجنسية التركية للأجانب، والذي نشرته الجريدة الرسمية التركية، في تاريخ 09-09-2019، على أن صاحب الشركة الذي يستطيع تأمين فرص عمل تشغيلية لـ 50 مواطن تركي، له الحق في التقدم للحصول على الجنسية التركية، حيث كان القرار سابقًا يشترط تشغيل عدد 100 مواطن تركي الجنسية.
شروط الحصول على الجنسية التركية عن طريق توظيف 50 موظفًا تركيًا
- أن يحصل المتقدم على تصريح إقامة بحسب الفقرة الفرعية (ياء) من الفقرة الأولى للقانون التركي من المادة 31 في قانون الأجانب والحماية الدولية رقم 6458.
- وجود تصريح إقامة التي تسمى “البطاقة التركوازية” وتمنح هذه البطاقة حامليها الأجانب الحق في الإقامة ضمن البلاد والعمل فيها بشكل دائم، من دون الاضطرار إلى تجديد الإقامة كل عام.
- تسجيل الموظفين في وزارة الأسرة والخدمات والعمل الاجتماعية التركية.
- التعهد بأن لا يكون عدد الموظفين عن 50 موظف تركي لمدة 3 سنوات، حيث أن في هذه الحالة تمنحك الحكومة التركية ضمن هذا القرار الحق في التقدم من أجل الحصول على الجنسية التركية.
- دفع جميع التكاليف التقديرية الواجبة لتعيين 50 موظفًا على مدار السنوات الثلاث.
- الحصول على التصاريح اللازمة من وزارة العمل التركية للتقديم على ملف الجنسية التركية للمستثمر وزوجته وأولاده دون سن الثامنة عشرة.
- عدم وجود عائق يهدد الأمن القومي التركي لمقدم الطلب.
- تحدد الوزارات المختصة الأفراد أو الاشخاص الأجانب الذين حققوا شرط توفير فرص عمل لـ 50 مواطنًا تركيًا لمدة خمس سنوات، من أجل منحهم الجنسية التركية، بقرار من رئيس الجمهورية في نطاق الفقرة الفرعية (ب) من الفقرة الأولى، المادة 12 من القانون رقم 5901.
الأوراق المطلوبة من أجل الحصول على الجنسية التركية عن طريق توظيف 50 موظفًا تركيًا
- عريضة التطبيق موقعة من الشخص الأجنبي الحقيقي لمقدم الطلب مع التوقيع.
- بيان التوقيع مأخوذ من كاتب العدل لمقدم الطلب.
- نسخة من جواز السفر.
- السجل التجاري الذي يوضح أسهم رأس المال للشركات أو الشراكة التي توظف عدد من الموظفين لا يقل عن 50 مواطن تركي في مجموع الموظفين وشهادة السجل التجاري الخاصة بالعمل.
- القائمة الحالية للموظفين مؤرخة في مكان العمل مأخوذة من نظام مؤسسة الضمان الاجتماعي، والتي تظهر قائمة الأشخاص المؤمن عليهم العاملين في مكان العمل.
- تقرير مقدم من نظام إدارة الإيرادات في تركيا لتوضيح حالة المسؤولية الضريبية لمكان العمل المقصود أو أماكن العمل المقصودة، سواء كان مقدم الطلب هو المالك أو الشريك.
- خطاب رسمي من مديرية مؤسسة الضمان الاجتماعي التركية، يوضح من خلال هذا الخطاب أقساط الضمان الاجتماعي في مكان العمل وحالة الديون، أو أماكن العمل المعنية، سواء كان مقدم الطلب المالك أو الشريك.
- بيان مكتوب بما إذا كانت الشركة قد تم تغريمها خلال الأشهر الستة الماضية، وإذا تم الدفع، يجب إرفاق المستندات ذات الصلة.
مراحل وإجراءات الحصول على الجنسية التركية عن طريق توظيف 50 موظفًا تركيًا
- تقديم طلب كتاب إلى وزارة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية (المديرية العامة للقوى العاملة الدولية) مع المستندات المطلوبة المحددة في الشروط.
- يكون تقديم الطلب في البداية من قبل وزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية والعمل، والمديرية العامة للعمل الدولي.
- يتم الانتهاء من تقييم الطلب في غضون سبعة أيام عمل إدارية.
- في حالة وجود معلومات أو مستندات مفقودة في الطلبات المقدمة، سيتم منح مقدم الطلب ثلاثين يومًا لاستكمال النقص.
- سيتم رفض الطلبات التي لم يتم حل عيوبها خلال هذه الفترة.
- يتم إخطار وزارة الداخلية ومقدم الطلب بنتائج تقييم الطلب للأجانب الذين استوفوا جميع الشروط المطلوبة.
كم من الوقت يستغرق الحصول على الجنسية التركية عن طريق توظيف 50 موظفًا تركيًا؟
إن مدة 45 يومًا، وهي المدة التي حددتها الحكومة من أجل إتمام الإجراءات الرسمية من أجل الحصول على الجنسية التركية، من بداية تفديم طلب المعاملة، أي أن تسلم جميع المستندات المطلوبة بشكل كامل إلى الجهات المعنية من الحكومة التركية، حتى يتم المصادقة عليها من قبل رئاسة الجمهورية، الذي لديه سلطة الموافقة على منح الجنسية التركية.
أسئلة شائعة حول الحصول على الجنسية التركية
هل يجب علي البقاء في تركيا لفترة معينة للحصول على الجنسية التركية؟
لا يوجد شرط في القوانين التركية التي تتعلق بمنح الجنسية على مقدم الطلب أن يبقى في تركيا لفترة معينة من أجل الحصول عليها.
هل تسمح الحكومة التركية بازدواج الجنسية؟
لا يتعين عليك التخلي عن جنسيتك الأصلية، حيث إن الجنسية المزدوجة حق يكفله القانون التركي.
بعد حصولي على الجنسية، هل يمكنني الاحتفاظ بجنسيتي الأصلية؟
نعم بالطبع، يمكنك الاحتفاظ بكلتا الجنسيتين، ولا توجد متطلبات للتخلي عن جنسيتك الأصلية عند الحصول على الجنسية التركية.
هل يمنح المستثمر الجنسية التركية لعائلته؟
نعم، يحصل الزوجة والأبناء الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا على الجنسية التركية عند التقديم ضمن نفس ملف المستثمر.
المصدر موقع تركيا اليوم TurkToday.com
محتويات المقالة
التعليقات مغلقة.